匡晓阳混不在意的接过伍安邦递来的文件翻阅了起来。
    他本以为伍安邦是想向他抱怨，最近干部的党建松懈，甚至有可能是敲打他的意思。
    结果，定睛一看手中文件。
    就连匡晓阳自己，也不由自主的愕然瞪大双眼。
    这是一份简单的统计表格。
    截止上周以前，下面干部们的小偷小懒行为，还普遍处于大错不犯，小错不断，属于可控范围内。
    可是自从上周开始。
    桃坪县，更准确的说，是以伍安邦这一系隶属的中下层干部，或明或暗的犯错，明显呈现出一个极具暴增的趋势。
    而梁大海明目张胆的敲诈导致祥林木业放弃投资。
    就是其中一个典型的案例。
    “这……确实该管管了。”
    匡晓阳看着统计表格，斟酌用词。
    绝对数量多吗？
    也没有。
    但让人皱眉的是，如此短时间极具骤增的案例，如果再不重拳出击，局面很快恐怕就会失控。
    “不过犯错的终究是一小撮人，绝大部分的干部只是在工作中为了图省事、方便，忽略了规章制度，算不上十恶不赦。”
    匡晓阳放下文件，谨慎劝谏。
    不劝谏不行啊！
    在任由伍安邦这么搞下去，全县大部分干部，真就要躺平摆烂了，什么事也干不了。
    对此，伍安邦面色肃穆的沉吟道：“以梁大海为首，明目张胆违反党纪法律的，必须得严厉惩处一批人，其余的犯事不严重的，还是以训诫和写检讨为主。”
    匡晓阳顿时长出一口气。
    看来伍书记还不算迂腐。
    水至清则无鱼。
    有些时候，是要适当的睁一只眼闭一只眼。
    “不过一阵风的整顿，不是我的本意，事实上水迢文和黄江生时代的全县干部作风，我就已经不满意了，哪怕是现在进行必要整顿，在我看来也不够。”
    伍安邦说完，站起身来，神情严肃道：“必须得从制度性上，彻底改变基层领导干部的懒散不作为，和各种小偷小懒行为。”
    这是在之前常委会上，伍安邦提到过的。
    匡晓阳闻言，连连点头道：“伍书记，你让我搞的那个干部考评，我已经在起草了，不过需要一些时间。”
    “这周五，必须给我一个大致草案。”伍安邦用不容置疑的语气，催促道。
    匡晓阳目光一闪。
    点着头，没有讨价还价，起身告辞。
    双方都明白。
    干部考评，只是一个由头。
    伍安邦堂堂县委书记，又年富力强，精力充沛，真的急需一份干部考评，他自己难道不能撸起袖子上阵吗？
    当然可以。
    不过他仍然将这个工作施压给匡晓阳，那目的，就不仅仅只是为了让匡晓阳996爆肝给出一份工作成果了。
    更深层次的考量，是在考验匡晓阳这位县委副书记的工作能力。
    在黄江生时代。
    匡晓阳和黄江生走的并不亲密，伍安邦暂代县委书记后，匡晓阳又表现的十分恭顺，丝毫没有和伍安邦别苗头的意思。
    这是不是意味着伍安邦就能放心大胆的将匡晓阳招致麾下，视之为心腹、自己人？
    理论上是可以。
    但在黄江生时代，匡晓阳太低调了，几乎像是透明人一样，而伍安邦如今又是党政一把抓，身为自己的党委工作第一副手。
    如果匡晓阳这个人只是态度恭顺，而工作能力太过平庸，那伍安邦也不能接受。
    “希望老匡别让我太失望吧。”
    伍安邦坐会椅子上，喝着茶，继续审视起县纪委初步挖掘出来的一大批有问题干部名单。
    什么是党建工作？
    粗略点来说，就是如何管理党员干部队伍。
    再简洁点，管人。
    对于已经处于全县最大领导岗位上的伍安邦。
    县党委书记赋予他最大的权力，就是彻底掌握了全县的人事干部管理权。
    而他在党建工作上，他最主要的，并不是亲力亲为的去做好某项实际工作，而是要合理的驾驭全县干部，将合适的人，放到合适的岗位上，最终让全县干部，充分发挥自己的工作能力。
    “如果匡晓阳不行的话，谁来负责党委工作，给我打下手？匡晓阳又该放到何处去？”
    党委副书记可不是个闲差。
    方方面面要考虑的非常多。
    “算了，先处置梁大海这批人，杀鸡儆猴，震慑一下其他人。”摇了摇头，伍安邦决定暂时给予匡晓阳信任。
    当天下午，人心惶惶，风声鹤唳的桃坪县官场就听到劲爆新闻。
    “纪委贺书记把梁大海、褚亮的问题全部上报市纪委了。”
    此消息一出。
    大批干部被吓成了鹌鹑，坐在办公室内瑟瑟发抖。
    伍书记来真的。
    一点回旋余地也不留。
    县纪委一旦上报，市纪