常委会过后，相关的消息像是长了翅膀一般，在第一时间迅速传开。吴兆林整个上午都在焦急地等待着，内心患得患失，忐忑不安，生怕在这关键的节骨眼上出现什么意想不到的问题。毕竟，事情没有到最后尘埃落定的那一刻，谁都无法确切地预料结果。

    不仅吴兆林第一时间获知了消息，办公室的其他同志也都很快得到了这一消息。大家纷纷在第一时间前来恭喜，特别是张兴坤，脸上堆满了笑容，快步来到吴兆林面前。

    吴兆林的提拔在常委会上已经顺利通过。他即将晋升的职位不仅与他当前级别相同，而且在重要性上更胜一筹，同时还成功地进入了领导的视线。未来，他说不定还有继续晋升的机会，更何况吴兆林如今还相当年轻，发展潜力巨大。而他自己在岗位上也干不了几年了，如果吴兆林上去了，自己之前若没和他打好关系，日后恐怕没有好果子吃。基于这样的考虑，他现在一心只想跟吴兆林处好关系。

    其实，不仅是他有这种想法，办公室的其他人同样抱着类似的心思。大家都是同一个科室的同志，有的甚至来自其他科室，但彼此都非常熟悉。此刻，他们都不约而同地前来恭贺吴兆林。二十多岁就能晋升为副科，这已经是非常年轻的成就了，但大家的注意力都集中在吴兆林身上，以至于还有一个更年轻的晋升者都被众人给忽略了。

    吴兆林虽然如愿以偿地获得了提拔，但他心里很清楚，自己肩上的任务变得更加沉重了。在打发走同事们的祝贺之后，吴兆林静下心来，脑海中开始构架政务中心的框架，并且在不断地思考和完善中。

    11 月 15 日，政务中心在工业园区办公楼一层正式揭牌。根据县委县政府的明确要求，吴兆林在短短几天之内便出色地完成了人员召集的任务。由于政务中心所需要的人手来自各个不同的部门，他从各部门精心挑选了一批年轻的干部，这些干部都在三十岁之前，充满了朝气与活力。组织部按照县委的指示，颁发了干部任用条例，其中明确规定，只要在政务中心工作过渡的干部，日后将得到优先提拔和使用。有了这一极具吸引力的政策，大家都踊跃报名，积极参与，所以短短几天的时间，人员就迅速召集齐全。

    在吴兆林的带领下，政务中心对审批制度进行了大刀阔斧的改革。将以往需要几个月才能完成的审批流程，大幅压缩到几天，有的甚至仅需 10 分钟就能解决，工作效率得到了极大的提升。

    揭牌的第一天，政务中心热闹非凡，异常火爆。按照审批手续齐全、容易审批的企业优先的原则，由简至难逐步推进。那些前来办理审批的企业原本带着怀疑的心情，然而在体验到如此高效的审批速度后，都高高兴兴地离去。这一举措大大提高了审批速度，彻底解决了长期以来困扰企业的审批难题。

    12 月 6 日，县政府庄重而隆重地召开了党组扩大会议，此次会议规模空前，涵盖了每一个部门。其目的清晰明确，就是要精心部署年底的收官工作，力求为全年的工作绘就一幅完美的画卷，画上一个圆满的句号。

    会议由常务副县长高泉主持，他面容严肃，目光中透露出坚定与决然，郑重地表示：“时光如白驹过隙，转眼间已逐渐到了年底。这不仅是对我们全县一年来整体工作的一次全面、深入的考核，更是对各部门具体工作成效的一次严格检验和严峻考验。在这至关重要的关键时刻，各部门务必高度警觉，引起足够的重视，切不可有哪怕一丝一毫的懈怠和疏忽。”

    他进一步着重强调：“结尾的收官工作举足轻重。各部门不但要全面、细致、深入地总结今年以来的工作成果、经验以及存在的不足与教训，更要有高瞻远瞩的视野和未雨绸缪的规划，为明年的工作精心谋划布局，筑牢坚实的基础。今年上级部门对我们兴鱼县的考核意义极为重大，其最终结果直接关乎我们县的长远发展和整体声誉。对上，我们要积极、主动、有效地与市里相关部门做好精准对接，全力以赴争取有利的名次和客观公正的评价；对下，要加快工作部署的步伐和节奏，让每个部门都迅速行动起来，齐心协力形成强大的工作合力，确保年底的收官之作精彩绝伦、出色圆满。”

    其他几位副县长也分别对各自分管的部门做出了具有针对性和指导性的重要指示。他们一致认为，当前的形势紧迫而严峻，任务艰巨而繁重，总的目标就是要在年底考核中斩获一个令人满意、值得骄傲的好名次。

    其中谢菲芳言辞恳切地说道：“在我所分管的领域，我们必须严抓工作质量，不断提升工作效率，确保每一项任务都能达到高质量、高标准的完成，为整体考核成绩增添璀璨的亮色。”

    周项博则着重强调：“要进一步加强部门之间的协作与沟通，打破壁垒，消除障碍，形成协同作战、携手共进的良好态势，共同攻克一个又一个难关。”

    最后，宋江发表了语重心长、发人深省的重要指示。他饱含深意地说：“同志们，大家辛辛苦苦、兢兢业业地工作了一年，如今就