“提前十五分钟，将小会议室准备就绪。第一家团队代表的答辩九点半正式开始。提前到的客人，先带他们到茶歇室休息等候。把前次冯总从杭州带的特级龙井准备上。交大的那位教授据说喜欢龙井，无论这次项目竞标结果如何，他们团队都是我们的潜力合作伙伴....”黎晨手里拿着一叠资料，看了眼腕表的时间，嘱咐身旁的助理王小蝶做好今天上午的会议安排。

    “好的，晨姐放心。今天共五个团队来竞标，功课我们都提前做到位了。”王小蝶答应道。

    “甚好，你们几个办事我放心的。”黎晨看着这位跟随了自己三年的助理，满意地笑了笑。

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    已三十出头的黎晨，看上去也就二十七、八岁。干练的短发、清秀的五官、白皙的皮肤、身高1米62，身材苗条。银灰的西服上衣剪裁合身，里面是一件白色的v领打底衫，黑色的直筒西装裤，黑色高跟鞋；淡妆，不戴任何首饰。有股子洒脱、干练的劲儿，又不失女性的优雅。

    身为s市一家名为“ido”的中等规模企业的技术副总，技术研发部门总负责人，专业能力强，办事认真，对技术要求一丝不苟，虽然经常独行不喜群居，但为人谦和，部门的员工们都很服她。黎晨可是公司总裁冯曦的得力助手之一。

    “哦，还有，小蝶。d大团队来的代表，有位女士，林教授，是纯素食者，茶歇间的点心一定要准备两份纯素（vegan）的，特别标上vegan。”黎晨出门前又特别叮嘱王小蝶道。

    “放心吧，头儿。我们专门在网上找过了，距离咱们公司三站距离，居然有一家‘清心’素餐馆，新开张不多久，门面不大，但环境清雅，很不错。纯素点心提前定好了的，今天早上新鲜刚取回来了。”王小蝶解释道。知道自己这位上司平时随和，对研发组的员工们很友善，但对工作细节要求严谨，绝不含糊。她常说细节往往决定成败，细节之处也是公司文化、公司形象的体现。

    黎副总在国外读的博士，对不同文化背景人群的不同饮食习惯比较了解。因此，虽然她是研发部门负责人，但凡是有国外合作者来访，接待安排方面，人事部门人员总会请黎晨给予指点。曾经有位阿联酋合作伙伴来洽谈合作回去之后，特意写信给公司冯总，真诚感谢在他来访期间公司在饮食安排方面的细致细心，甚至考虑周到给他留出去清真寺礼拜的时间，这些令他对中国企业的印象分大大提高。

    黎晨五年前从海外留学归来，没有接受家人希望她入高校当教师稳定工作的建议，而在几家企业中经过对比，选择加入了当时还在发展期的“ido”。她当年参加公司面试时那句“嫁给公司”的豪言，如今仍是研发部门员工中的美谈，激励着他们努力上进。加入“ido”五年，黎晨就已提升为副总，除了专业技术能力强，也跟她认真严谨、处处细节为公司发展考虑的工作作风分不开。

    王小蝶清楚记得，有一次，有位南方高校的老教授来谈项目合作，期间因为不适应北方冬天的干冷气候，到的第二天就感冒咳嗽。黎晨特意让研发部的两位员工带老教授去看病买了药，此外，专门安排餐厅给老教授做了清淡合口味的南方餐食，并适当调整了那几天的会谈时间。老教授为此深为感动，他以前总觉得现在的年轻人视才倨傲，企业也多是铜臭味儿，但“ido”让他的看法有了改变。

    不管生意最终能不能谈成，每一位来洽谈合作者都是值得尊重的。先做人，其次是做生意。这是黎晨坚持的理念。