斯莱特林是林冬在巫师世界就读的学院，里面承载了他的求学历程。

    公司名可能要注意一下不要侵权。

    但是给会议室命名就没那么多讲究了。

    某些文化公司把会议室命名为筑基、金丹、千秋、万载……

    不知道的人还以为这公司很中二呢。

    最让林冬满意的是这里的休闲区和洽谈区，配有舒适的沙发、车厢座、开放的咖啡吧。

    舒适而又文艺。

    看中了就谈价格，陈经理报出了26/平/天的单价。

    林冬一点都没讨价还价就接受了。

    押金三个月，季付租金。

    这个也没问题。

    林冬一把就能花掉二百三十多万。

    合同签完，买定离手。

    “恭喜您，林先生。”

    陈经理见多识广，世界五百强都接待了不少，但是这种年纪，这种风格的客户。

    他听都没听说过。

    这年轻人，要么是个煞笔，要么前途不可限量。

    即便是心里很嫉妒，自己奋斗这么多年也就这样，而人家组个办公室都几百万的撒钱。

    可陈经理还是更倾向于后一种可能。

    以他看人的经验。

    他已经看到了这小年轻光环笼罩。

    林冬这边花出去两百三十多万。

    这个时候其实就已经可以进行一次结算了——只要比系统起始资金高就可以进行结算。

    账上的1678万，其中1478全都是他上次结算赚的，属于亏了也兑换不到金加隆的“假钱”。

    但是他也听系统说了，这种购物的方式结算不出多少金加隆。

    那这一次的消耗就当用的是“假钱”算了。

    下一次真正有技术含量的投资，再动用淹没在一堆假钱里的两百万起始资金。

    林冬一开始对于规则里的这条没怎么上心。

    真正理解了这一条，他才知道有多坑。

    凭什么你们给我的钱就是真的，亏了就可以得到金加隆。

    我自己赚的钱为什么就是假的。

    难怪说你们有最终解释权，都是套路！

    接下来的几周，林冬开始招第一批员工。

    系统虽然同意林冬租用一个五百平的办公场所，但也不是没有条件。

    按照人均五十平计算，租多大的办公区域，就得招多少人工作。

    林冬求之不得。

    招人干活不也得发工资嘛，又是一笔开销出去了。

    他租了498平，按照系统的要求，在今年之内必须招满十个员工。

    首先是前台小姐姐。

    林冬决定请两位。

    只要好看就行，反正不会给公司带来盈利，绝对是亏钱买卖的不二之选。

    系统只允许招俩前台小姐姐，不然林冬敢招十个。

    然后是一位管行政和人事的。

    这样招人的事情就可以丢给她去做。

    林冬只需要把把关，别让她招到太优秀员工就行了。

    不是林冬不想多招这方面的“人才”。

    如果让他自由发挥的话，他可以招人事经理、招聘主管、绩效主管、员工关系主管、薪酬主管……

    可惜行政人事岗系统只允许招一个人。

    司机也招一个。

    司机也创造不出来什么价值。

    系统只允许林冬购买三十万以内的车子，而且首都这边今年买车上牌还有企业营业税额五万的要求。

    克莱斯特文化传媒一毛钱也没交过。

    虽然没车，但是也没说不能招个司机啊。

    林冬还打算招一个调酒师。

    以前的中东老板可能是个酒鬼，公司的吧台装修的非常好，不利用起来多可惜。

    林冬不喝酒。

    但是他可以让调酒师给他榨果汁。

    财务必须有。

    林冬的很多资金流动都来自于系统，但是财务的作用更多的是报税。

    偷税漏税那事谁都可能干，唯独林冬不会。

    他恨不得把赚到的钱全都上交给国家。

    林冬本来还打算招一个人专门去排队订餐，可惜系统不愿意。

    还说不能这样欺负机器人。

    剩下的四个名额，就必须招公司业务的核心人员。

    艺人、导演，或者相关的辅助人员。

    比如招个演员，给演员配个经纪人，再来一个助理什么的。

    林冬心里有个“可靠”